Descubrimos, interpretamos y procesamos grandes cantidades de información utilizando la ciencia de datos para convertir a “las personas” en el principal activo de tu organización.
La adopción de tomar mejores decisiones basadas en análisis de datos es una obligación… ¿Tienes presente el impacto financiero de tu última decisión de talento?
Calculó ahorros a partir de una reducción del 1% en rotación.
Mejorar la retención de los repartidores de 65 a 85%, ahorrando en contrataciones y programas de retención.
Mediante A/B Testing se midió el impacto financiero sobre los beneficios de programas de formación al calcular Scrap, OTD y DPUs.
Consultoría que combina la esencia de la analítica organizacional, de colaboración y de análisis de redes organizacionales que ha incrementado la productividad y el bienestar de más de 25 mil empleados.
¿Qué conductas del equipo comercial tienen mayor retorno de inversión?
¿Cómo podemos estimular la
innovación dentro de la
organización?
¿Cuáles son los comportamientos de los equipos con alto rendimiento?
¿Cómo podemos optimizar una estrategia de gestión del cambio efectivamente? ¿Quién influye para dirigir el cambio?
¿El perfil desarrollado para este puesto es el adecuado?
¿La carga de trabajo de las “Key-Positions” está equilibrada y qué costo conlleva?
¿Cómo podemos reducir la
curva de aprendizaje de las
nuevas contrataciones?
¿Cómo podemos medir y
aumentar el impacto de nuestras
iniciativas de diversidad e
inclusión?
MODELO DE TRABAJO BASADO EN “THE EIGHT STEP MODEL FOR PURPOSEFUL ANALYTICS”
