LET Consulting Partner

LET Consulting Partner Logo Completo

Soluciones en People Analytics

Productos, Consultoría & Capacitación

Haciendo visible lo invisible para impulsar mejores y rápidas decisiones

Descubrimos, interpretamos y procesamos grandes cantidades de información utilizando la ciencia de datos para convertir a “las personas” en el principal activo de tu organización.

Casos de éxito en People Analytics

La adopción de tomar mejores decisiones basadas en análisis de datos es una obligación… ¿Tienes presente el impacto financiero de tu última decisión de talento?

Los datos hablan... qué te están diciendo?​

Consultoría que combina la esencia de la analítica organizacional, de colaboración y de análisis de redes organizacionales que ha incrementado la productividad y el bienestar de más de 25 mil empleados.

Alguna de las preguntas de negocio que te podemos ayudar a responder mediante People Analytics

¿Qué conductas del equipo comercial tienen mayor retorno de inversión?

¿Cómo podemos estimular la
innovación dentro de la
organización?

¿Cuáles son los comportamientos de los equipos con alto rendimiento?

¿Cómo podemos optimizar una estrategia de gestión del cambio efectivamente? ¿Quién influye para dirigir el cambio?

¿El perfil desarrollado para este puesto es el adecuado?

¿La carga de trabajo de las “Key-Positions” está equilibrada y qué costo conlleva?

¿Cómo podemos reducir la
curva de aprendizaje
de las
nuevas contrataciones?

¿Cómo podemos medir y
aumentar el impacto de nuestras
iniciativas de diversidad e
inclusión?

NUESTRA OFERTA DE VALOR

Productos

Consultoría

Capacitación

Employee
Listening

  • Clima Laboral
  • Encuestas Pulso
  • NOM-035-STPS-2018

Creación de
Dashboards

  • Métricos automátizados
  • Tableros por proceso de RRHH
  • 100% Personalizados

Estudios Descriptivos
en People Analytics

  • Análisis A/B Testing
  • Estudios de Rotación
  • Estudios de Compensaciones

Estudios Predictivos
Machine Learning

  • Elaboración de Caso de Negocio
  • Predicciones de Rotación
  • Perfiles de Éxito mediante data

Obtén resultados tangibles en los primeros 45 días

NUESTRA METODOLOGÍA DE COLABORACIÓN

Todo proyecto inicia con un desafío de negocio a resolver

MODELO DE TRABAJO BASADO ENTHE EIGHT STEP MODEL FOR PURPOSEFUL ANALYTICS”

  • Sesión semanal de seguimiento durante el proyecto de 1 hrs.
  • Duración estimada 9 – 12 semanas.
  • Asesoría vía email, telefónica, video conferencias o presencial durante todo el proceso .

Descarga gratis capital intelectual

¿Qué es Análisis de Redes Organizacionales?
El Análisis de Redes Organizativas (Organizational Network Analysis ONA) es un proceso que nos permite visualizar y analizar las relaciones formales e informales que existen dentro de una organización.
Descarga PDF
Estudio de Inclusión de Género
Al elaborar un análisis de redes organizacionales, las empresas pueden comprender dónde existen diferencias en grupos específicos de redes de colaborares en diferentes niveles de la jerarquía formal. Este estudio cumple los requerimientos de la Norma Mexicana NMX R 025 SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Descarga Estudio
Disfunción Colaborativa
Descubre las seis disfunciones de colaboración en equipos utilizando análisis de redes organizacionales. Estos modelos son inspirados en estudios de Rob Cross e Inga Carboni.
Descarga Estudio
Previous
Next