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Formación de líderes y desarrollo de equipos

LO QUE HACEMOS

Programa de formación y mentoría en dirección de equipos de alto desempeño enfocado en construir un estilo de liderazgo consciente, coherente y alineado con el negocio a través de un proceso de aprendizaje inolvidable, probado y las herramientas que se requieren para tener éxito.

¿Tienes detectado el personal más talentoso en tu compañía?

El propósito del programa es poder identificar al personal con mayor potencial de liderazgo mediante un proceso sistemático para desarrollar toda las competencias deseadas por la compañía en sus líderes.

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Team Performance Inventory

Bases de Diagnóstico

Poderosa herramienta de diagnóstico Data-Based que por medio de entrevistas y cuestionarios provee insights en 7 dimensiones.

Grandes soluciones para grandes equipos

Metodología en desarrollo de equipos

Facilitamos el aprendizaje mediante sesiones dinámicas con un experiencia inolvidable para los participantes.

  1. Desarrollamos el talento y el estilo de liderazgo de acuerdo a las prioridades de cada negocio.

Programa dirigido a:

  • Líderes emergentes
  • Ejecutivos
  • Alta Gerencia
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Gartner

@Gartner_inc

Existen 160 millones de gerentes en el mundo, el cual tan solo el 30% considera que es master en su rol como líder desarrollando equipos.

The Connector Manager - Jaime Roca & Sari Wilde de Gartner Inc. Tweet

70% de los resultados dependen de los líderes.

Mas Allá del Aula...​

Iniciamos con un análisis y diagnóstico de estilos de liderazgo +  MPA (Análisis Personal de Master) Perfil de personalidad que describe su comportamiento habitual en el entorno laboral.

Construimos un Dashboard con Insights en tiempo real para monitorear el progreso de los participantes.

Realizamos un análisis de redes organizacionales (Organizational Network Analysis) para medir el nivel influencia entre sus equipos.

Sostenemos sesiones de avances y resultados.

Escuchamos a sus círculos de influencia mediante Listening Groups mensuales  para medir progreso.

Nuestros Docentes

  1. Instructores con más de 10 años de experiencia Directiva.
  2. Coaches certificados por el International Coaching Technologies (ICT).
  3. Líderes en el ramo. 

Descarga gratis capital intelectual sobre...

Disfunción Colaborativa
Descubre las seis disfunciones de colaboración en equipos utilizando análisis de redes organizacionales. Estos modelos son inspirados en estudios de Rob Cross e Inga Carboni.
Descarga Estudio