Retorno de Inversión en P&L (est.)
~ $13 USD x colaborador
Imagina poder identificar personal en riesgo de rotar antes de suceder.
El proyecto fue para una empresa de telefonía con una rotación aproximada de 6% mensual. En el proyecto se analizó un “data set” de alrededor de 2,000 colaboradores con 23 variables. Mediante un modelo de People Analytics y aplicación de ciencia de datos se entregó un análisis descriptivo y predictivo con 19 insights sobre rotación.
Retorno de Inversión en P&L (est.)
~ 23% de productividad anualizada
Imagina poder visualizar a tu organización mediante Rayos-X; Esto es posible.
Por medio de la aplicación de Análisis de Redes Organizacionales #ONA activo en una empresa de manufactura se incrementó la productividad al resolver silos entre el área Calidad, Producción y Almacén. El resultado fue la redefinición en la estructura y arquitectura organizacional permitieron optimizar la manera de colaboración y flujos de información que conducieron a una mejora en procesos. Este ejercicio sirvió además para identificar sucesores a puestos de liderazgo por su nivel de influencia.
Ahorros por Eficiencias (est.)
~ 15% de productividad anualizada
Adios “capacitaciones de hojas de cálculo”; Visualizar tus KPIs en un tablero.
Estamos en la era de mayor avance tecnológico, nos rehusamos a creer que tu organización dependa de archivos individuales de hojas de cálculo. Hemos ayudado a compañías a digitalizar procesos de HR Reporting con tableros digitales de Gestión de Censo, Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Reclutamiento y Selección así como iniciativas de Diversidad e Inclusión y gestión de Prevención de Factores de Riesgo Psicosociales
