Nuestra perspectiva de gestionar al área de Personas.
ONA: La nueva manera de impulsar el talento Han pasado approx. 260 años desde que “nació” Recursos Humanos como consecuencia de la Revolución Industrial en 1760. Durante todo este tiempo hemos visto estructuras jerárquicas; Es momento de re-pensar la forma que colaboramos en 2021. La tecnología ya está aquí. Te invito a que veas este #webinar que …
¿Qué equipo tiene mayor probabilidad de innovación? Hablemos de innovación mediante el análisis de redes organizacionales (ONA). Tomé este extracto de estudio que aplicamos a una organización utilizando los miembros del equipo identificado en la imagen de esta entrada. Como puedes observar, no están profundamente interconectados; El equipo inclusive tiene baja densidad interna. Esto sugiere …
Es preciso decir que la NOM-035 hoy en 2021 sigue dando temas de qué platicar y no por el grado de complejidad de la misma sino por la relevancia que cobra en nuestro contexto actual. El TEC de Monterrey hizo una publicación sobre un estudio que realizó a 745 empleados que están haciendo trabajo remoto …
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